martes, 27 de enero de 2009

Nuevas Medidas SENCE año 2009

A partir del 2 de Enero de 2009 SENCE ha dispuesto las siguientes modificaciones en la gestión y desarrollo de los cursos franquiciados


1. Cambios en el sistema de capacitación vía franquicia tributaria:

  • Disminución del número mínimo de horas de capacitación, de 8 a 5 horas cronológicas: Así, el SENCE recoge los cambios producidos en el sistema de formación, en términos de especificidad de los requerimientos de empresas y personas en materia de inversión en capital humano. Con esta iniciativa se pretende capturar un número creciente de acciones, que básicamente por su duración, no han podido ser incluidas en el sistema nacional de capacitación.

2. Organismos Técnicos de Capacitación:

         Con el fin de facilitar la labor de los OTEC, especialmente el segmento de pequeños empresarios, el SENCE ha dispuesto las siguientes medidas:

  • Menor costo por inscripción de cursos (Código SENCE): Se rebajará el monto por inscripción de cursos, desde 1 UTM a 0,5 UTM, lo que significará un 50% de disminución del valor actual que cada organismo capacitador paga por concepto de inscripción de cursos. Adicionalmente, el valor a pagar se expresará en una suma anual fija la que ascenderá durante todo el año 2009 a $18.826 por curso (Valor de 0,5 UTM a diciembre de 2008).
  • Reinscripción automática de cursos (Código SENCE): Los cursos que cumplan su plazo legal de vigencia (4 años), y que hayan sido liquidados a lo menos una vez dentro de los 12 meses anteriores al mes de su pérdida de vigencia, serán reinscritos automáticamente en el Registro Nacional de Cursos sin costo para el OTEC. De esta forma, SENCE apoya la pertinencia y demanda de cursos de capacitación de calidad por parte de las empresas.
  • Eliminación de diferenciación horaria para las actividades de cursos y seminarios: ambas actividades podrán tener una duración mínima de 5 horas cronológicas. Esta medida busca otorgar a los OTEC una mayor flexibiidad al momento de elaborar acciones de capacitación de acuerdo a las demandas específicas de empresas y trabajadores

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